Une grève évitée de justesse #
Vendredi soir tard, après une grève d’une journée le 11 juillet, environ 60 employés syndiqués du festival ont trouvé un terrain d’entente provisoire avec la direction.
Cet accord survient après des mois de négociations tendues et une mobilisation remarquable des membres du Syndicat des employé-es de l’événementiel-CSN. Le vote sur cet accord aura lieu au début de la semaine prochaine, juste à temps pour rassurer les participants et les organisateurs.
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Les détails de l’accord #
Les détails précis de l’accord de principe n’ont pas été divulgués avant le vote des travailleurs syndiqués. Cependant, l’issue de ce vote est cruciale, car elle déterminera si l’édition de cette année peut se dérouler sans autre interruption. La ratification formelle de cet accord est la dernière étape avant que le festival ne puisse débuter avec sérénité.
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Théa Trudeau-Tremblay, porte-parole du syndicat, a exprimé sa fierté quant à la détermination des membres durant le processus de négociation. La direction du festival a été sensible à la dernière proposition de négociation, ce qui a finalement mené à cet accord provisoire.
Impact sur le festival #
Le Fantasia Film Festival est le plus grand festival du genre en Amérique du Nord et attire des participants de partout dans le monde. L’ouverture du festival est prévue avec la première mondiale de « Bookworm » d’Elijah Wood, suivie de la première internationale de « The Count of Monte Cristo ». La réussite de ces événements pourrait être gravement affectée sans cet accord.
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Les employés syndiqués ont signé leur premier accord collectif en septembre 2023. Cependant, les négociations récentes ont été compliquées par des divergences sur la mise en place d’un salaire minimum et la classification des employés en tant que freelancers ou salariés.
Liste des principaux points à surveiller après l’accord :
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- Résultat du vote des employés syndiqués début de semaine prochaine.
- Impact de l’accord sur la programmation et la logistique du festival.
- Réactions et adaptations des autres festivals de films face à des situations similaires.
Cet accord de dernière minute semble montrer un exemple de compromis et de dialogue dans un secteur souvent marqué par des conflits. Les jours à venir seront déterminants pour la pérennité de l’événement de cette année et pourront influencer les éditions futures en termes de relations employeur-employé dans le milieu culturel.